Тренінг «Резюме без вікових бар’єрів» в Чернівецькій філії обласного центру зайнятості
Сьогодні в Чернівцях відбувся тренінг, який допоміг людям старшого віку підготувати професійні резюме без упереджень і дискримінації за віком.

Сьогодні в Чернівецькій філії обласного центру зайнятості пройшов тренінг «Резюме без вікових бар’єрів», який став частиною травневого марафону проєкту «Досвід має значення». Цей захід спрямований на те, щоб навчити кандидатів віком 50+ створювати сучасні резюме та уникати вікових стереотипів.
Учасники отримали практичні інструменти: як оформити резюме, що підкреслює сильні сторони, правила подачі інформації, щоб уникнути ейджизму, а також мистецтво самопрезентації та «виграшний» опис досвіду. Тренінг допоміг розвинути навички, що підвищують конкурентоспроможність на ринку праці.
Спікерами заходу були Марина Голунга, фахівчиня з профорієнтації Чернівецької філії обласного центру зайнятості, та Валентин Гаврилюк, консультант з працевлаштування Ресурсного центру Кольпінга у Чернівцях. Вони поділилися досвідом і практичними порадами щодо адаптації резюме до сучасних стандартів ринку праці.
Такий захід корисний тим, що руйнує внутрішні бар’єри кандидатів і дає чіткі інструменти для швидкого працевлаштування в сучасних реаліях. Учасники отримали не лише теоретичні знання, а й реальне підвищення своєї конкурентоспроможності.
Тренінг «Резюме без вікових бар’єрів» підкреслює важливість того, що досвід має значення, а не лише вікові очікування, і сприяє більш відкритому та рівноправному підходу до працевлаштування в Чернівецькому регіоні.
Фотогалерея
Що ви думаєте з цього приводу?
Поставте свою реакцію на цю новину
Чернівціграм стежить за темою «Тренінг «Резюме без вікових бар’єрів» в Чернівецькій філії обласного центру зайнятості» у контексті рубрики «новини», Чернівців та Буковини. Матеріал оновлюється з акцентом на локальний контекст, точність часу й зрозумілість для читачів.
