Практикум «Успішна співбесіда після 50» у Кіцманському управлінні Чернівецької філії

У Кіцманському управлінні Чернівецької філії обласного центру зайнятості відбувся практикум, присвячений підготовці до успішної співбесіди після 50 років. Учасники, переважно люди з багаторічним досвідом, які тривалий час не працювали або шукають нову професійну сферу, отримали рекомендації щодо самопрезентації, представлення свого досвіду та психологічної підготовки.

Особливу увагу організатори приділили стратегії самопрезентації: підкреслити користь, яку кандидат може принести компанії, продемонструвати гнучкість мислення та проактивність. За словами керівника управління Інни Козик, успішна співбесіда після 50 років будується на демонстрації адаптивності, унікальності досвіду та готовності навчатися новому. Важливо перетворити вік на конкурентну перевагу, показавши стресостійкість, вміння вирішувати кризові ситуації та високу відповідальність.

Для підтримки працевлаштування людей 50+ Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України спільно з Державною службою зайнятості та партнерами запустило національну програму стажування «Досвід має значення». Програма спрямована на подолання дефіциту кадрів і вікових стереотипів на ринку праці, підкреслюючи, що працівники 50+ – це надійність, дисципліна та практичний досвід.

Учасники практикуму отримали практичні інструменти для підготовки до інтерв’ю, а також інформацію про можливості стажування в рамках нової програми. За даними організаторів, ініціатива вже викликає інтерес у роботодавців, які шукають досвідчених спеціалістів.

Завершенням заходу стало обговорення подальших кроків щодо підвищення обізнаності про переваги працівників 50+ та розширення співпраці між державними структурами і бізнесом у цьому напрямку.